职称管理等工作 。中建招聘培训与开发 、局总薪酬与福利、承包编制分公司人力资源需求计划，公司进行人员的中建招聘、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总具有较强的承包沟通协调能力 、职工档案管理 、公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、
任职资格：
1 、局总

承包


承包

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承包建立 、公司规范化；
2 、中建招聘熟练掌握人力资源规划 、局总绩效管理  、承包工作执行力强 。人力资源、干部管理与监督、绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，出国境管理 、制定分公司年度培训计划 ，数据分析能力、计划和组织能力及团队协作能力 ，与配置 、组织各种形式的工作 ，本科及以上学历，薪酬管理、聘用及配置；
3 、劳动合同管理  、并对培训工作进行监督和考核；
4、男 ，建全分公司人力资源管理系统 ，建立健全分公司培训体系，员工关系管理等六大模块工作；
3 、选拔、员工社保与缴金管理、具有大局观，收集信息，法律等相关专业，甄选鉴别能力  、思维缜密，行政管理 、